人身损害27：外卖骑手撞人谁赔偿？律师揭秘平台、公司、保险三方责任——“骑手全责，平台连带赔50万！法院判决打破‘甩锅’套路”

二、被告各方答辩：

• 1. 外卖平台（“某外卖”）：声称仅为信息中介，不承担赔偿责任。
  2. 用工企业（某物流公司）：李四的雇主，但辩称“已投保，找保险公司”。
  3. 保险公司：仅愿按合同赔付部分费用，拒赔精神抚慰金、律师费等。

三、关键证据：

1. 李四身穿平台标识工服，工资由物流公司发放，配送行为受平台规则约束。
2. 物流公司投保“雇主责任险”，但保险公司拒赔非医保费用及部分损失。

四、原被告观点：针锋相对

五、争议焦点：三方责任如何划分？

1. 骑手与用工企业、平台的法律关系：李四是否为平台员工？
2. 平台是否承担连带责任：平台对骑手的控制程度是否构成管理？
3. 保险赔付范围：非医保费用、精神损害抚慰金能否拒赔？

六、法院观点：平台、用工企业、保险均需担责

判决要点：

1. 骑手身份认定：李四工资由物流公司发放，穿戴平台标识，接受平台规则管理，属物流公司员工，执行职务行为。
2. 平台连带责任：平台通过抽成获利，控制配送流程（如路线监控、投诉处理），需承担连带责任。
3. 保险赔付责任：保险公司需直接赔付第三者损失（残疾赔偿金、医疗费），但合同未明确免责的条款无效（如非医保扣除）。

最终判决：

1. 保险公司赔付 28万元（雇主责任险范围内）。
2. 物流公司连带赔偿 14万元，平台承担连带责任。

七、律师点评：3大维权策略

1. 锁定责任主体：(1)骑手穿工服、用平台账号接单？截图保存证据，证明平台实际控制权。

   (2)法律依据：平台抽成、规则管理可认定连带责任（参考最高人民法院指导案例）。

2. 突破保险拒赔：要求保险公司提供免责条款的明确提示证据（如加粗、签字确认），否则条款无效。
3. 索赔清单优化：(1)必列项目：医疗费、残疾赔偿金、误工费（需银行流水证明）。

   (2)争议项目：精神抚慰金、律师费可主张，法院可能酌情支持。

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